Sicherheit von Anfang an: Du erhältst einen unbefristeten Vertrag und eine leistungsgerechte Vergütung.

Echte Wirkung zeigen: Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

Top-Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einer modernen Fahrzeugflotte und für etablierte Kundenaufträge.

Chancen zur Weiterentwicklung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Starkes Miteinander: Dich erwarten eine geregelte Urlaubsplanung und ein kollegiales, familiäres Team.

Attraktive Extras: Profitierte optional von Firmenwagen, Diensthandy, Zuschlägen sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Operative Tagesleitung: Stellvertretende Leitung des Tagesgeschäfts für den kleinen Verkehr (12–18 t) und den großen Verkehr (40 t).

Disposition & Tourenplanung: Effiziente und termintreue Zusammenführung von Fahrern, Fahrzeugen und Aufträgen.

Zentrale Ansprechperson: Erster Ansprechpartner für Fahrer, Kunden und Auftraggeber im laufenden Betrieb.

Flexibles Handeln: Kurzfristige Umplanung bei Ausfällen, geänderter Verkehrslage oder spontanen Auftragsänderungen.

Recht & Compliance: Überwachung von Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeiten sowie Einhaltung aller Sozialvorschriften.

Flottenkoordination: Koordination von Fahrzeugeinsatz, Wartungen, Werkstattterminen und Fahrzeugübergaben.

Einsatz- & Urlaubsplanung: Erstellung der Schicht- und Urlaubsplanung in enger Abstimmung mit der Betriebsleitung.

Qualität & Führung: Verantwortung für Qualitätssicherung, Reklamationen, Schadensfälle sowie Unterstützung bei Fahrerrekrutierung, Einarbeitung und Vertretung des Operations Managers.

Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Berufskraftfahrer/in mit Dispositionserfahrung oder vergleichbar.

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Disposition im Güterkraftverkehr (idealerweise 12–18 t und 40 t).

Rechtliche Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Lenk- und Ruhezeiten (VO (EG) 561/2006), Arbeitszeitrecht und Fahrerkarten-Auswertung.

IT & Software: Praktische Erfahrung mit Telematik- und Dispositionssoftware.

Persönlichkeit & Führung: Führungsstärke, klare Kommunikation, hoher Organisationssinn und Belastbarkeit auch unter Zeitdruck.

Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (früh morgens, spät abends oder Bereitschaftsdienst).

Wünschenswert: Führerschein Klasse C/CE, fundiertes Fahrzeugwissen oder IHK-Fachkunde Güterkraftverkehr / Verkehrsleiter-Qualifikation.